"In 25 Jahren konnte ich Hunderte Führungskräfte auf ihrem Weg ins Top-Management begleiten."

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Karrierecoaching

Sie stehen vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung? Sie müssen eine Karrierekrise bewältigen? Ich biete Ihnen Unterstützung bei der Klärung Ihrer Situation, der Definition neuer beruflicher Ziele und die konkrete Vorbereitung der nächsten Handlungsschritte.

Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft und wollen sich weiterentwickeln? Ich unterstütze Sie dabei Ihre Stärken zu identifizieren und effektiv einzusetzen und die zu Ihnen passenden Herausforderungen zu suchen. Ich kläre mit Ihnen welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit Sie berufliche Höchstleistung erbringen können. Das Karrierecoaching biete ich als Einzelberatung für Privat- und Unternehmenskunden an.

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Management Assessment

Sie benötigen in Ihrem Unternehmen leistungsfähige Fach- und Führungskräfte, die gut zu den Besonderheiten Ihrer Organisation passen. Daher legen Sie Wert auf eine systematische und fundierte Personalauswahl, egal ob Sie eine Position mit einer/einem externen Bewerber/in besetzen wollen oder mit einer/einem internen Kandidaten.

Ich ergänze Ihre persönliche Einschätzung der BewerberInnen durch meine Beurteilung, die auf meiner fast 30jährigen Erfahrung in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften sowie auf dem Einsatz wissenschaftlich fundierter eignungsdiagnostischer Verfahren beruht. Für beide Fragestellungen, Personalauswahl und Potenzialanalyse, biete ich Management Assessments für Unternehmenskunden an.

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Wissenswertes & Aktuelles

von K.Saenger

Die fünf schlimmsten Karriere-Killer – und wie ein Coach Ihnen hilft, sie zu vermeiden

Die Arbeitswelt folgt ihren eigenen Regeln. Wer dagegen verstößt, verhilft sich im schlimmsten Fall ungewollt zum beruflichen Absturz. Doch wie kann man sich auf dem Minenfeld versteckter Karrierekiller sicher vorwärts bewegen? Denn vorwärts muss es gehen – Stagnation im Job ist einer der größten Stressfaktoren für Arbeitstätige. Ich enttarne für Sie die fünf schlimmsten Karriere-Killer und verrate Ihnen, wie ein Coach helfen kann, sie zu vermeiden!

 

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von K.Saenger

Was Manager von Olympiasiegern/innen lernen können

Zum beruflichen Alltag von Führungskräften gehört es, mit Leistungsdruck umzugehen und Rückschläge zu verarbeiten. Erstaunlich ist, dass dieser Umgang erfolgreichen Managern wesentlich besser gelingt, als weniger erfolgreichen.

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von K.Saenger

Erfolgsmensch: Steve Jobs

Ich glaube Steve Jobs, das wohl berühmteste und erfolgreichste Findelkind der Welt, das leider im vergangenen Oktober verstarb. In diesem Text begebe ich mich auf die Suche nach einer Legende und versuche herauszufinden, was dieser Mann uns hinterlassen hat und was wir von ihm lernen sollten.

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