"In 25 Jahren konnte ich Hunderte Führungskräfte auf ihrem Weg ins Top-Management begleiten."
Karrierecoaching
Sie stehen vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung? Sie müssen eine Karrierekrise bewältigen? Ich biete Ihnen Unterstützung bei der Klärung Ihrer Situation, der Definition neuer beruflicher Ziele und die konkrete Vorbereitung der nächsten Handlungsschritte.
Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft und wollen sich weiterentwickeln? Ich unterstütze Sie dabei Ihre Stärken zu identifizieren und effektiv einzusetzen und die zu Ihnen passenden Herausforderungen zu suchen. Ich kläre mit Ihnen welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit Sie berufliche Höchstleistung erbringen können. Das Karrierecoaching biete ich als Einzelberatung für Privat- und Unternehmenskunden an.
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Management Assessment
Sie benötigen in Ihrem Unternehmen leistungsfähige Fach- und Führungskräfte, die gut zu den Besonderheiten Ihrer Organisation passen. Daher legen Sie Wert auf eine systematische und fundierte Personalauswahl, egal ob Sie eine Position mit einer/einem externen Bewerber/in besetzen wollen oder mit einer/einem internen Kandidaten.
Ich ergänze Ihre persönliche Einschätzung der BewerberInnen durch meine Beurteilung, die auf meiner fast 30jährigen Erfahrung in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften sowie auf dem Einsatz wissenschaftlich fundierter eignungsdiagnostischer Verfahren beruht. Für beide Fragestellungen, Personalauswahl und Potenzialanalyse, biete ich Management Assessments für Unternehmenskunden an.
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